Capacitación

Empleo Joven


Proyecto interinstitucional, entre el Servicio Nacional de Empleo en Chiapas, las Universidades de Chiapas y las diversas Cámaras Empresariales, para vincular a la población profesional y técnica recién egresada a espacios laborales acordes a la especialidad, para que en ellos se genere la primera experiencia de trabajo a través de la Capacitación en la Practica Laboral dentro de la empresa facilitando con ello su inserción al mercado laboral.

Beneficios

  • Beca durante el tiempo que dure la capacitación.
  • Ayuda de transporte.
  • Curso de capacitación de corto plazo para la adquisición de conocimientos, habilidades y destrezas, para generar la primera experiencia laboral.
  • Seguro contra accidentes.
  • Materiales de capacitación.
  • Acceso a jóvenes profesionistas y técnicos recién egresados, desempleados, a vacantes u oportunidades de empleo existentes.

Requisitos


Para el recién egresado:

  • Ser Buscador de empleo.
  • Tener 16 años en adelante.
  • Cubrir el perfil establecido en el “Programa de Capacitación”.
  • Requisitar el formato denominado “Registro del Solicitante”.
  • Clave Única de Registro de Población (CURP).
  • Identificación oficial (credencial del INE o cédula profesional o pasaporte).
  • Documento que acredite el nivel de escolaridad.
  • Comprobante de domicilio reciente con un máximo de tres meses de haber sido expedido.

Para el empresario:

  • Registro Federal de Contribuyentes (RFC).
  • Identificación oficial del dueño o representante del empleador.
  • Comprobante de domicilio reciente con un máximo de tres meses de haber sido expedido.
  • Documento que acredite la personalidad del representante del empleador, en su caso.


Nota: Los interesados deberán presentar original (para su cotejo) y entregar copia simple legible de los documentos antes mencionados, una vez cotejada la información se devolverán los originales.