Capacitación

Capacitación Mixta


Cursos esencialmente prácticos y orientados a la adquisición, fortalecimiento o reconversión de habilidades laborales de los buscadores de empleo, que les permitan favorecer su colocación en un puesto de trabajo. Se imparten a petición de empleadores que requieren personal capacitado en una ocupación, actividad o puesto específico y que están dispuestos a facilitar sus instalaciones para que en ellas se lleve a cabo la capacitación. Los empleadores interesados deberán diseñar los contenidos temáticos de los cursos de acuerdo con sus requerimientos e impartirlos con sus propios instructores. Se atienden necesidades específicas de mano de obra capacitada de empleadores que se instalan o amplían su planta productiva o turnos de trabajo.

Beneficios

  • Beca durante el tiempo que dure la capacitación.
  • Ayuda de transporte.
  • Capacitación y adquisición de experiencia laboral a personas desempleadas para incorporarse a un empleo.
  • Seguro contra accidentes.
  • Materiales de capacitación.
  • Servicios Médicos.

Requisitos


Para el beneficiario:

  • Ser Buscador de empleo.
  • Tener 16 años en adelante.
  • Cubrir el perfil establecido en el “Programa de Capacitación”.
  • Requisitar el formato denominado “Registro del Solicitante”.
  • Constancia de estudios.
  • Clave Única de Registro de Población (CURP).
  • Identificación oficial (credencial del INE o cédula profesional o pasaporte).
  • Comprobante de domicilio reciente con un máximo de tres meses de haber sido expedido.

Para el empleador:

  • Oficio de solicitud de personal capacitado con base a sus necesidades, dirigido al responsable de la Unidad Operativa Regional de la OSNE.
  • Requerir personal y disponer de un número de plazas vacantes igual o mayor a la cantidad de buscadores de empleo solicitados.
  • Registro Federal de Contribuyentes (RFC).
  • Identificación oficial vigente del dueño o representante del empleador.
  • Registro patronal ante el IMSS.
  • Comprobante de domicilio reciente con un máximo de tres meses de haber sido expedido.
  • Croquis de localización.
  • Documento que acredite la personalidad del representante del empleador, en su caso.


Nota: Los interesados deberán presentar original (para su cotejo) y entregar copia simple legible de los documentos antes mencionados, una vez cotejada la información se devolverán los originales.