Orientación

Chat de Ayuda en Línea


Es la atención sistematizada que permite mantener un diálogo personal con empresarios y solicitantes de empleo en línea a través de internet; con el objetivo que los empresario cubran sus necesidades de personal al ofertar sus vacantes a través del servicio de Bolsa de Trabajo; al mismo tiempo los solicitantes de empleo pueden ser vinculados a la vacante que se adecue a su perfil laboral y experiencia.

Beneficios
Para el Buscador de Empleo:

  • Asesoramiento personalizado.
  • Procesos agiles.
  • Obtener información útil para su pronta inserción al mercado laboral.
  • Generar citas para una entrevista presencial en oficinas.
  • Información y registro a los eventos de Ferias.
  • Información general de los servicios y programas que otorga la SSNECH.

Para el Empresario:

  • Asesoramiento personalizado.
  • Procesos agiles.
  • Promocion de las ofertas de empleo en los diferentes servicios (Bolsa de Trabajo, Servicio por telefono y Portal de Empleo).
  • Generar citas para una entrevista presencial en oficinas.
  • Información de los eventos de Ferias.
  • Información general de los servicios y programas que otorga la SSNECH.
Requisitos

Para el Buscador de Empleo:

  • Tengan como mínimo 16 años de edad.
  • Proporcionen la Clave Única del Registro de Población(CURP) cuando soliciten el servicio.
  • Proporcionen información verídica, con el objetivo de orientarlo adecuadamente e incrementar las posibilidades de colocación.
  • Soliciten el servicio personalmente y no por terceros.

Para el Empresario:

  • Estén establecidos bajo los marcos legales vigentes.
  • Ofrezcan vacantes que cumplan con las condiciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo.
  • Proporcionen información sobre la contratación y/o causas de rechazo de los candidatos enviados por el SNE, así como la evaluación de los servicios que se le brindan.
  • Siendo agencias de colocación, bolsas de trabajo o empresas de recursos humanos, estén registradas ante la STPS.
  • Proporcionen con veracidad la información de los requisitos que deben cumplir los candidatos, así como las prestaciones que ofrecen.
  • Ofrezcan un salario neto mensual mayor o igual al mínimo vigente en la zona de trabajo.
  • Informen oportunamente al SNE cualquier modificación en las condiciones de la vacante y/o cuando ya no esté disponible y/o vigente.